Новини

згорнути

Дев’ять оптимізованих правил для відпусток під час воєнного стану

слово редактора

Оптимізуємося — бо оптимісти

Гаряча лінія Головбуха

новини

Подавайте дані для е-трудових за оновленим порядком

Неповний робочий день: коли працівник має право на ПСП

Працівник отримав статус біженця: чи розривати трудові відносини

Як дистанційно відкрити е-лікарняний з вагітності

Стережіться штрафу від Держпраці — компенсуйте всі невикористані дні відпустки

Лікарняні під час війни нарахують і без роботодавця

кадри для бухгалтера

Звіт про вакансії за новою формою № 3‑ПН: два способи + два зразки

Скануйте не лише трудову! Які ще документи передавати на портал ПФУ

Дев’ять оптимізованих правил для відпусток під час воєнного стану

посадові інструкції

Складіть посадову інструкцію ОМС за рекомендаціями НАДС

оплата праці

Середній заробіток мобілізованим: чи нараховувати з 19 липня

оплата праці

Два способи оплатити працю «натурою»: як задокументувати й облікувати

Чи вилучати святкові дні під час розрахунку відпускних: з трьох варіантів обираємо правильний

перевірки і контроль

Недонарахували зарплату? Виправляйте за підказками

Позапланові перевірки Держпраці у період воєнного стану: суворо, але лояльно

запитання — відповідь

Не передбачили в кошторисі індексацію та лікарняні: з яких джерел оплатити

Щомісячна робота за ЦПД строком один рік: у чому ризики

Відповідальність бухгалтера за незастосування ПСП

Як правильно формулювати в наказах назву відпустки без збереження зарплати

Що робити з водіями, якщо ТЦК забрав транспорт

довідкова інформація

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення у червні — серпні 2022 року

Календар бухгалтера на серпень 2022 року

остання сторінка

Зразки заповнення форм документів, приклади розрахунків, наведені у виданні «ГОЛОВБУХ: Праця та зарплата» № 8/2022

© Цифрове видавництво Експертус

Повне або часткове копіювання матеріалів сайту, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди редакції. Усі права захищено.