Оптимізуємося — бо оптимісти

Якщо не можеш змінити умови життя — пристосовуйся до них. Так і робимо: організували трудові відносини в умовах війни, а тепер оптимізуємо. Тож останнім часом бухгалтери й кадровики частенько обмінюються якимось ніби паролем — «19 липня». Що зашифровано в цій даті? Новації в зарплатно-трудовому зако­нодавстві — саме відтоді запрацювали зміни до Закону № 2136, КЗпП, Закону про відпустки, Закону про оплату праці.

Називають цей «пароль» і наші читачі, коли звертаються із запитанням, скажімо, на Гарячу Лінію Головбуха. Звісно, хвилює «Середній заробіток мобілізованих: чи нараховувати з 19 липня». Хтось сушить голову, що робити із зарплатою з 1 по 18 липня. Хтось просто не знає, як це — взяти й припинити нараховувати. А хтось і далі хоче виплачувати середній заробіток мобілізованим попри зміни. Вам запитувати — нам відповідати: тут без змін.

Відпустка — є в цьому слові щось оптимістичне. Воно наче з мирного життя: відпочинок, складання графіка в листопаді. Уявити лишень — плани на цілий рік! Хоча під час війни частіше доводиться говорити не лише про щорічні основні, а й про вимушені відпустки без збереження зарплати. На всі випадки нашого по-новому організованого життя ми склали цілих «Дев’ять оптимізованих правил для відпусток під час воєнного стану».

Поки що святкові вихідні скасували, а це вплинуло на розрахунок відпускних. Ви вже визначилися, як обчислювати середній заробіток? На практиці з’явилося три підходи. Допоможемо обрати правильний — убезпечимо від можливих претензій інспекторів Держпраці. Які, до речі, можуть прийти з позаплановою перевіркою.

І все-таки серпень — місяць свят. З оптимізмом, вірою і любов’ю чекаємо найважливішого — Дня Незалежності України. І хай замовкнуть назавжди сирени, хай повернуться додому всі, хто не вдома. І сядемо разом за святковий стіл, і хай на ньому будуть херсонські кавуни.

Олеся СКРИМОВСЬКА,

головний редактор

ЛИТВИН А. М. — керівник експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України ПОЛЬОВИК Л. В. — заступник начальника управління — начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного департаменту Пенсійного фонду України ПІДЛУЖНА Н. В. — заступник генерального директора Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України

ЄФІМОВ О. М. — адвокат, аудитор, доцент кафедри цивільного та трудового права Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, канд. юрид. наук ПАХОМОВА А. К. — заступник начальника управління персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж — начальник відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві КУЗЬМЕНКО О. А. — бухгалтер, ТОВ «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку — Україна» ФІЛІПОВСЬКИХ Н. В. — заступник начальника відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб Управління адміністрування доходів і зборів з фізичних осіб Державної фіскальної служби України

ГОЛОВБУХ: ПРАЦЯ ТА ЗАРПЛАТА Виходить із січня 2007 року 0 44 586 56 06  Засновник   ТОВ «Експертус Тек» Головний редактор, відповідальний за випуск  Олеся Скримовська Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів. Позиція редакції може не збігатися з позицією автора  Передрук матеріалів журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці», будь‑яке їх цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу Видавця  Поштова адреса редакції і Видавця  Експертус Тек  вул. Євгена Сверстюка, 11-Б, a/c 112,   Київ, 02002  Журнал розповсюджується лише за передплатою, яку можна оформити в редакції, усіх відділеннях зв’язку та передплатних агенціях вашого міста  Передплатні індекси у Каталозі видань України  95986 — помісячна передплата  37844 — передплата на рік © ТОВ «Експертус Тек», 2022

Київ

«Експертус Тек»

2022